VISÃO
Ser a referência no nosso país na humanização das relações empresariais, com o propósito de assegurar o desenvolvimento sustentado das empresas e dos respetivos negócios.
HISTÓRIA
Na base da constituição da Paradoxo Humano esteve a firme convicção de que é mais eficaz abordar a gestão e o desenvolvimento das empresas e das pessoas através de soluções e ferramentas co-construídas com os Clientes.
Nos primeiros 10 anos a Paradoxo Humano implantou-se como uma marca respeitada no mercado e viu os seus negócios crescerem de forma sustentada ano após ano, fruto da coragem que tivemos de nos focarmos apenas nas áreas em que somos reconhecidos e para as quais estamos vocacionados - consultoria rh, recrutamento e seleção e formação e aprendizagem.
Hoje, quase duas décadas depois, orgulhamo-nos muito do que fizémos no passado e sentimos que os valores que alicerçam a nossa identidade continuarão a sustentar a enorme confiança que temos no futuro.
Managing Partner

José Duarte
PROPOSTA DE VALOR
Humanizar as relações empresariais, com recurso a ferramentas de gestão de recursos humanos e de formação e aprendizagem únicas, para assegurar o desenvolvimento saudável e sustentado das empresas e dos respetivos negócios.
DIFERENCIAÇÃO:
- custo - ótima relação qualidade-preço;
- funcionalidade - soluções simples, práticas e testadas;
- customização - conceção com e para o Cliente;
- disponibilidade - rapidez e proximidade;
- confiança - garantia da entrega dos resultados contratualizados.
CERTIFICAÇÕES

HOMOLOGAÇÕES
