Desenvolver a Gestão Intermédia

Acelera o desempenho das Chefias e a transição de profissionais das áreas técnicas para cargos de gestão e liderança intermédia, através da remoção dos bloqueios que dificultam a implementação de práticas e ferramentas que geram os resultados esperados.

Os participantes são preparados para saberem como implementar as orientações da direção e da gestão de topo e como assegurar a execução dos respetivos planos operacionais.

Ao longo desta ação os participantes são desafiados a:

• • desenvolver um mindset de líder e de gestor
  • lidar com a imprevisibilidade do cargo
  • planear tarefas, atividades e recursos
  • delegar tarefas e responsabilidades
  • comunicar de forma eficaz e saudável
  • passar uma imagem de autoconfiança e segurança

É realizado através de uma metodologia ativa, com ciclos e microciclos de aprendizagem e de envolvimento dos participantes, com recurso a métodos e técnicas de learning by thinking (exposições interativas) e de learning by doing (análise e discussão de casos práticos).